madres profesionales

acabemos con el muro materno

es hora de conciliar para TODOS

· the maters plan ·

¿Sientes que necesitas reinventarte, transformar tu vida profesional en lo que realmente te apasiona?

The maters plan es un workshop que te ayudará a eliminar tus dudas y a encontrar un nuevo enfoque profesional que sea coherente contigo, con lo que eres y con la vida que deseas llevar.

Un workshop para maters que quieren replantearse su trayectoria profesional: cambiar de empleo, mantener el actual, dejar de trabajar un tiempo, emprender… Diseñando nuevas metas acordes con su realidad, habilidades y pasiones.

  • Un nuevo enfoque profesional coherente contigo y con tu estilo de vida.
  • Enriquece el diseño de tu trayectoria profesional compartiendo con otras mujeres.
  • Confía en ti y en tus capacidades.
  • Prepara los primeros pasos de tu nueva vida

· Guía para empoderarnos en la vuelta al trabajo·

¡Bienvenida al #PlanBackToWork!

Uno de los temas que más nos preocupan a casi todas las madres es la vuelta al trabajo y

cómo renegociar ese regreso para poder combinar lo mejor posible trabajo y crianza.

Estamos en el proceso de creación de una guía con todas las herramientas e información necesaria para volver al trabajo empoderadas a todos los niveles, pero necesitamos vuestra colaboración.

¿NOS AYUDAS?

· qué es el muro materno ·

Diversos estudios ponen de manifiesto que las madres somos percibidas como menos competentes y menos asertivas en nuestros trabajos que los hombres (con y sin hijos) y que las mujeres sin hijos. Y sin embargo ningún estudio confirma la veracidad de esta percepción.

¿Cuáles son las consecuencias reales de este prejuicio? Las madres tenemos menos posibilidades de ser contratadas y de ser ascendidas, se nos exigen resultados superiores y nuestros salarios son inferiores.

Una mujer gana de media un 24% menos que un hombre en España, el 6º país con mayor brecha salarial de la UE. Esto se traslada también a las pensiones, donde la brecha es aún mayor. Y sin embargo estamos más cualificadas que nuestros compañeros.

· qué podemos hacer ·

Menos estereotipos.

Solo un profundo trabajo, social y político, puede eliminar estos estereotipos que limitan nuestras posibilidades. Nosotras podemos contribuir corrigiendo suposiciones erróneas en cualquier contexto relacionado con el trabajo.

Más conciliación.

Necesitamos medidas de conciliación que nos permitan combinar trabajo y crianza, que flexibilicen y favorezcan nuestra incorporación al mercado laboral, que valoren nuestra cualificación y nuestro talento.

Más corresponsabilidad.

Necesitamos una distribución más igualitaria entre padres y madres del trabajo doméstico y del cuidado de los hijos. De esta manera también estará más repartida la percepción de que no es posible consagrarse solo al trabajo.

· nuestros servicios mamafriendly ·

¡Pregúntanos y te ayudaremos encantadas!

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asesoramiento individual

Te asesoramos en la planificación de tu cambio profesional, tanto en consultas puntuales como de principio a fin. Cambia de trabajo, reconecta con el mercado laboral y la búsqueda de empleo, mejora tu currículum, prepara entrevistas, reinvéntate.
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coaching para profesionales

Te acompañamos cuando quieras darle impulso a tu carrera, a tu marca personal, a tu rendimiento, a tu sentido de vida o en el inicio de la búsqueda de nuevas oportunidades en tu carrera profesional.
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acompañamiento a empresas

Realizamos procesos de selección y acompañamos tanto a la empresa como a las candidatas en la adaptación a su puesto de trabajo.

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